SALAM PRAMUKA!!
Pemimpin merupakan faktor penentu dalam menentukan hasil usaha yang dilakukan oleh suatu organisasi. Sehingga pada prinsipnya pemimpinlah yang mempunyai kesempatan paling besar untuk "merubah jerami menjadi emas" atau "merubah tumpukan uang menjadi abu". Peribahasa tersebut menjelaskan bahwa faktor pemimpin merupakan yang faktor menentukan maju atau mundurnya suatu organisasi.
SYARAT-SYARAT KEPEMIMPINAN :
1. Kekuasaan
2. Kewibawaan
3. Kemampuan
Kepemimpinan harus mempunyai unsur kemampuan untuk mempengaruhi orang lain(bawahan/kelompoknya) untuk melakukan suatu pekerjaan dalam mencapai tujuan tertentu. Selain itu juga diperlukan ambisi serta motivasi untuk mencapai tujuan suatu organisasi
TEKNIK KEPEMIMPINAN
1. Etika profesi pemimpin
yaitu kewajiban yang dimiliki seorang pemimpin, bagaimana seharusnya tingkah laku seorang pemimpin dan pengembangan moralnya
2. Dinamika kelompok
yaitu terjadinya interaksi (hubungan timbal balik) antar setiap anggota kelompoknya.
3. Komunikasi
arus informasi dan emosi yang tepat, penyampaian perasaa, pikiran, dan kehendak kepada individu (kelompok) lain
4. Pengambilan keputusan (Decision Making)
adalah suatu hal yang sangat penting untuk seorang pemimpin di dalam pengambilan keputusan
5. Keterampilan berdiskusi
Seorang pemimpin harus mempunyai keterampilan berdiskusi.
SIFAT-SIFAT PEMIMPIN
Pemimpin itu harus mempunyai sifat-sifat yang baik antara lain :
1. Kuat mental dan fisiknya
2. Bersemangat
3. Ramah tama dan kasih sayang
4. Jujur
5. Mempunyai kemampuan (keterampilan)
6. Tegas dan cepat dalam mengambil keputusan
7. Cerdas dan bijaksana
8. Berpengalaman
9. Dapat dipercaya
10.Dapat mengendalikan emosinya (stabil)
11.Bersifat obyektif dan adil
12.Bisa memberi perintah, celaan, pujian, dan koreksi
13.Bisa menerima saran atau kritik
14.Memperhatikan kelompoknya
15.Menciptakan disiplin dengan memberi contoh
Mudah-mudahan setelah membaca ini, kalian lebih bisa berlaku sesuai bagaimana pemimpin itu seharusnya. Apalagi untuk para Pratama yang sedang menjabat, penting untuk membaca ini, supaya Hamid Rusdi dapat dipimpin oleh Pratama yang benar-benar Pratama, bukan pratama-pratama an :)
source : Boyman
Kali ini saya akan membahas tentang seluk beluk kepemimpinan :)
Pemimpin merupakan faktor penentu dalam menentukan hasil usaha yang dilakukan oleh suatu organisasi. Sehingga pada prinsipnya pemimpinlah yang mempunyai kesempatan paling besar untuk "merubah jerami menjadi emas" atau "merubah tumpukan uang menjadi abu". Peribahasa tersebut menjelaskan bahwa faktor pemimpin merupakan yang faktor menentukan maju atau mundurnya suatu organisasi.
SYARAT-SYARAT KEPEMIMPINAN :
1. Kekuasaan
2. Kewibawaan
3. Kemampuan
Kepemimpinan harus mempunyai unsur kemampuan untuk mempengaruhi orang lain(bawahan/kelompoknya) untuk melakukan suatu pekerjaan dalam mencapai tujuan tertentu. Selain itu juga diperlukan ambisi serta motivasi untuk mencapai tujuan suatu organisasi
TEKNIK KEPEMIMPINAN
1. Etika profesi pemimpin
yaitu kewajiban yang dimiliki seorang pemimpin, bagaimana seharusnya tingkah laku seorang pemimpin dan pengembangan moralnya
2. Dinamika kelompok
yaitu terjadinya interaksi (hubungan timbal balik) antar setiap anggota kelompoknya.
3. Komunikasi
arus informasi dan emosi yang tepat, penyampaian perasaa, pikiran, dan kehendak kepada individu (kelompok) lain
4. Pengambilan keputusan (Decision Making)
adalah suatu hal yang sangat penting untuk seorang pemimpin di dalam pengambilan keputusan
5. Keterampilan berdiskusi
Seorang pemimpin harus mempunyai keterampilan berdiskusi.
SIFAT-SIFAT PEMIMPIN
Pemimpin itu harus mempunyai sifat-sifat yang baik antara lain :
1. Kuat mental dan fisiknya
2. Bersemangat
3. Ramah tama dan kasih sayang
4. Jujur
5. Mempunyai kemampuan (keterampilan)
6. Tegas dan cepat dalam mengambil keputusan
7. Cerdas dan bijaksana
8. Berpengalaman
9. Dapat dipercaya
10.Dapat mengendalikan emosinya (stabil)
11.Bersifat obyektif dan adil
12.Bisa memberi perintah, celaan, pujian, dan koreksi
13.Bisa menerima saran atau kritik
14.Memperhatikan kelompoknya
15.Menciptakan disiplin dengan memberi contoh
Mudah-mudahan setelah membaca ini, kalian lebih bisa berlaku sesuai bagaimana pemimpin itu seharusnya. Apalagi untuk para Pratama yang sedang menjabat, penting untuk membaca ini, supaya Hamid Rusdi dapat dipimpin oleh Pratama yang benar-benar Pratama, bukan pratama-pratama an :)
source : Boyman
0 Comments In "ABOUT LEADERSHIP"